İnsan Kaynakları alanındaki etkin mülakat tekniklerinin gelişmesiyle birlikte artık adaylar birçok parametreden değerlendirmeye tabi tutulmakta; yeni mezun veya yetiştirilmek üzere alınacak pozisyonlarda bile adaylarla en az 2-3 görüşme gerçekleştirilmektedir. Görüşme sayılarının fazlalığı doğal olarak her adaya ayrılan görüşme sürelerini de düşürdüğünden artık adaylar 20 dakika veya yarım saatlik sürelerde karşı tarafa hem mesleki tecrübesiyle hem de kişisel özellikleriyle ilgili pozisyona en uygun aday olduğunu kanıtlamak durumunda kalmaktadır.
Etkin CV hazırlamak,görüşme öncesi hazırlık yapmak,görüşme sırasında uygun şekilde davranmak ve sonrasında nasıl davranılması gerektiğini bilmek istediğiniz işe kabul edilebilmek için en önemli faktörlerdir.Bu çalışma da sizlere tüm bu süreçlerde yardımcı olacak tüm kilit hususları açıklamaktadır.
+ İş Başvuruları Hazırlık
+ İş Bulma Kaynakları
+ Görüşmeye Gitmeden Önce Yapılması Gereken Ön Hazırlık
+ İş Başvurularında Aranan Genel Nitelikler
+ Özgeçmiş Hazırlama Teknikleri
+ İş Görüşmesi Sırasında Yapılması Gerekenler
+ İş Görüşmesinde Karşılaşılabilecek Muhtemel Sorular
+ İş Görüşmesi Sonrası Yapılması Gerekenler
+ Tüm Bu Süreçlerde Yapılmaması Gerekenler